Il tribunale di Viterbo, in funzione di giudice del lavoro, con sentenza n. 440 del 16 novembre 2017 ha accolto un nostro ricorso presentato per un docente precario di scuola secondaria di secondo grado che dal 2008 ha prestato servizio in virtù di reiterati contratti a termine.
Il giudice adito, con un’analisi precisa e dettagliata della normativa europea e della normativa italiana, ha accertato il diritto del ricorrente a vedersi riconosciuto il medesimo trattamento stipendiale previsto per i colleghi a tempo indeterminato, nonché la condanna del ministero al pagamento delle spese legali.
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